大數(shù)據(jù)+AI驅(qū)動(dòng)
專(zhuān)業(yè)藍(lán)領(lǐng)人力資源提供商
合作服務(wù)熱線(xiàn):400-780-9660
大數(shù)據(jù)+AI驅(qū)動(dòng)
專(zhuān)業(yè)藍(lán)領(lǐng)人力資源提供商
CORE HIGHLIGHTS
SERVICE PRODUCTS
降本增益
增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
用工風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
降本增益,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,用工風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
只做合法工簽
出國(guó)勞務(wù)一站式服務(wù)
只做合法工簽,出國(guó)勞務(wù)一站式服務(wù)
專(zhuān)注核心業(yè)務(wù)優(yōu)化
提高資源利用率
提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
專(zhuān)注核心業(yè)務(wù)優(yōu)化,提高資源利用率,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
藍(lán)領(lǐng)同城找工作APP
免費(fèi)發(fā)布、精準(zhǔn)匹配
極速入職
藍(lán)領(lǐng)同城找工作APP,免費(fèi)發(fā)布、精準(zhǔn)匹配,極速入職
了解更多CORE ADVANTAGE
全國(guó)專(zhuān)業(yè)招聘團(tuán)隊(duì)203人 ,薪酬核算團(tuán)隊(duì)55人,項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)210人
云貴川陜甘豫200余個(gè)網(wǎng)點(diǎn)及人才勞務(wù)市場(chǎng),全國(guó)100余家大中專(zhuān)院校戰(zhàn)略合作,自營(yíng)招聘APP
華北、華東、華南、華西設(shè)5大區(qū)域中心、19家分公司,服務(wù)覆蓋全國(guó)34個(gè)城市
"大數(shù)據(jù)+AI驅(qū)動(dòng)"線(xiàn)上線(xiàn)下多端協(xié)同,全國(guó)實(shí)現(xiàn)“招聘-到面-入場(chǎng)”的極速到崗模式及后端
項(xiàng)目責(zé)任制服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、客服服務(wù)、內(nèi)控服務(wù)、招聘服務(wù)、一站式特色服務(wù)中心
PROCESS INTELLIGENT MANAGEMENT SYSTEM
COOPERATION CASE & CUSTOMER EVALUATION
HONOR QUALIFICATION
INFORMATION
行業(yè)
勞務(wù)外包如何助力上市公司靈活用工?實(shí)戰(zhàn)案例解析
05-06人力外包項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)保障措施
04-28不同用工性質(zhì)下人力成本構(gòu)成要素分析?
04-25人力資源外包和人力資源管理外包的區(qū)別
04-23有效解決中小企業(yè)人力資源服務(wù)外包流程中的常見(jiàn)問(wèn)題
04-21人事管理外包項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量保障措施
04-17實(shí)現(xiàn)海外人力資源外包的穩(wěn)定發(fā)展:策略與實(shí)踐
04-14業(yè)務(wù)型人力資源與普通人力資源:核心差異與價(jià)值解析
04-10人力資源服務(wù)與人力資源外包服務(wù)的區(qū)別:企業(yè)如何選擇?
04-08跨境勞務(wù)+人力資源:解鎖全球就業(yè)新機(jī)遇
04-02人力資源外包進(jìn)度失控怎么辦?5個(gè)關(guān)鍵控制措施提升管理效能
03-26對(duì)人力成本管理的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)有哪些方面?
03-24常識(shí)
用工模式重構(gòu)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力躍遷:勞務(wù)派遣與外包的戰(zhàn)略適配模型
07-22用工倫理與商業(yè)效益的平衡術(shù):勞務(wù)派遣與外包的ESG視角重構(gòu)
07-22數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的用工革命:勞務(wù)派遣與外包的合規(guī)重構(gòu)與企業(yè)戰(zhàn)略適配
07-22勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包:法律穿透性差異與2025合規(guī)策略
07-22勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包:合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與用工模式選擇指南
07-22?2025勞務(wù)派遣行業(yè)深度變革:合規(guī)化與智能化如何重塑用工生態(tài)?
07-18?2025勞務(wù)派遣新規(guī)深度解讀:合規(guī)化轉(zhuǎn)型與智能化升級(jí)的必由之路
07-182025藍(lán)領(lǐng)人力資源解決方案創(chuàng)新實(shí)踐:智能化轉(zhuǎn)型與合規(guī)風(fēng)控雙驅(qū)動(dòng)
07-18?川渝勞務(wù)派遣十強(qiáng)企業(yè)深度解析:四川寶航人力如何領(lǐng)跑藍(lán)領(lǐng)服務(wù)賽道
07-18?四川寶航人力:2025藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)
07-18?2025跨境數(shù)據(jù)合規(guī):勞務(wù)外包的“雙循環(huán)”生存法則與本地化模型
07-17?2025勞務(wù)外包生態(tài)化轉(zhuǎn)型:合規(guī)風(fēng)控與可持續(xù)發(fā)展雙輪驅(qū)動(dòng)指南
07-17動(dòng)態(tài)
寶航人力集團(tuán)中層春季團(tuán)建啟幕 “春之暢享·遇見(jiàn)更好的自己”
04-29經(jīng)營(yíng)勞務(wù)外包公司必須具備什么資質(zhì)
03-08萬(wàn)億市場(chǎng)規(guī)模政策利好,藍(lán)領(lǐng)人力資源市場(chǎng)賽道發(fā)展前景廣闊
02-20四川寶航人力集團(tuán)溫情送暖-新春佳節(jié)為勞務(wù)員工獻(xiàn)上豐厚福利
02-05寶航人力集團(tuán)榮獲2023年度中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園 “卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”與“社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)”
02-01寶航人力集團(tuán)年度盛典 同心同行·騰飛2024
01-30成都轉(zhuǎn)移外包勞務(wù)派遣服務(wù)哪家好
07-13綿陽(yáng)勞務(wù)派遣工被辭退有補(bǔ)償嗎
06-30成都臨時(shí)工勞務(wù)派遣收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
06-28感受民生溫度——二十大代表熱議二十大報(bào)告
11-03在發(fā)展中保障和改善民生——黨的二十大代表熱議二十大報(bào)告
11-01四川省2021年度人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、領(lǐng)軍人才、誠(chéng)信服務(wù)機(jī)構(gòu)名單出爐,來(lái)看是誰(shuí)?
06-06OUR CLIENTS